L'incidence
de l'augmentation du Smic au 1er juillet 2003 en paie
Le passage des entreprises aux 35 heures s’est
fait à différentes date selon des entreprises. Cette
situation a provoqué la création de 5 garanties
minimales de rémunérations (GMR) différentes.
L’objectif du gouvernement actuel est de
corriger cette situation pour arriver à l’horizon
du 1er juillet 2005 à un smic unique. Les GMR vont donc
peu à peu disparaître, pour à terme arriver
au même niveau que la GMR la plus élevée.
Dans ce but, le gouvernement a décidé
d’augmenter le smic horaire de de 5,29% pour le porter de
6.83 à 7.19 euros tout en échelonnant les augmentation
des compléments différentiels.
Vous trouverez ci-dessous le tableau récapitulatif
des valeurs des GMR à compter du 1er juillet 2003 :
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Smic 2002 : valeur : 6,83
euros
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Smic 2003 : valeur : 7,19
euros
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SB * |
CD ** |
Salaire Total |
SB * |
CD** |
Salaire Total |
% aug. totale
02/03 |
GMR1 (RTT avant le 30/06/99) |
1 035,91 |
64,79 |
1 100,70 |
1 090,51 |
45,67 |
1 136,15 |
3,22% |
GMR2 (RTT avant le 30/06/00) |
1 035,91 |
78,47 |
1 114,40 |
1 090,51 |
55,06 |
1 145,54 |
2,79% |
GMR3 (RTT avant le 30/06/01) |
1 035,91 |
97,61 |
1 133,50 |
1 090,51 |
68,14 |
1 158,62 |
2,22% |
GMR4 (RTT avant le 30/06/02) |
1 035,91 |
111,64 |
1 147,50 |
1 090,51 |
77,68 |
1 168,16 |
1,80% |
GMR5 (RTT après le 01/07/03) |
1 035,91 |
118,39 |
1 154,27 |
1 090,51 |
82,25 |
1 172,74 |
1,60% |
* SB : salaire de base
** CD : complément différentiel
En savoir plus :
www.travail.gouv.fr
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