ressources humaines management
actu rh sondage archives rh
newsletter ressources humaines
pub


 

Interview d'Hubert Grandjean de l'AFDEC

Mesurer les pratiques de formation dans les entreprises et leur impact sur le développement des compétences de leurs personnels, telle était l'ambition de l’enquête qualité menée par INFFOLOR CARIF Lorraine, l'AFDEC, l'OFEM de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris en partenariat avec AFAQ AFNOR Certification, l'AFREF et le Centre Inffo à l'automne 2005.

Interrogé par notre journaliste, Hubert Grandjean, Président de l'Association Française pour le Développement des Compétences (AFDEC) explique dans cette INTERVIEW quelles sont les raisons à l'origine du manque de planification et du manque d'évaluation des actions de formation des entreprises pour le développement des compétences de leur personnel, sans oublier d'énumérer les « contre effets » de la réforme de la formation professionnelle . Réforme qui vient, par ailleurs, d’être mise à mal dans un récent rapport de Pierre Cahuc et André Zylberg (voir notre article à ce sujet)

- Introduction à l'étude et présentation de l'interlocuteur

- Les principaux résultats de l'enquête ...

- La non préoccupation de la GPEC touche-t-elle toutes les tailles d’entreprise ?

- Comment peut-on parvenir à un réel développement de la GPEC ?

- Quelle place devrait tenir la formation professionnelle dans le processus de GPEC ?

- Le dispositif de financement de la formation professionnelle n'est-il pas inefficace ... ?

- Pensez-vous que les nouvelles catégorisations du plan issues de la réforme puissent être des actions suffisantes pour en développer l'usage?

-Quels « leviers » pourraient être utiles à un développement d'une véritable GPEC ?

-Le E-learning, est-il un outil intéressant de la formation professionnelle?

- De quelle manière la GPEC peut-elle permettre d'améliorer le taux d'emploi d'une population vieillissante de plus en plus importante ?

- Quelle est la responsabilité sociétale des entreprises et le rôle de la GPEC dans l'employabilité des employés ?

- Pouvez-vous nous donner des éléments de réponses concernant le développement et la méthode d'une mise en place d'une GPEC ?

 

Le lien vers l’enquête :
http://www.inffolor.org/Actualite-manif/archives/restitution_enquete/enquete.pdf

Réagissez et échangez autour de ce sujet sur le forum de discussion

cercle rh

Ressources Humaines, Formation, Management
rh
Nos portails spécialisés :annuairedeformation.com>cercle-formation-formateur.com>rhjob.com> Cercle-stage.com

CopyrightRHC