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Interview de M. SABEG

Jean-Louis Borloo, Ministre de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement a installé le jeudi 14 septembre le comité de pilotage du Contrat de Transition Professionnelle. Issu des travaux de la mission SABEG, ce dispositif a pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi de salariés licenciés et d'accompagner leurs mutations professionnelles. Désireux d’en savoir un peu plus sur cette véritable révolution, selon les propres termes de Jean-Louis Borloo, notre journaliste a interrogé Yazid Sabeg initiateur de ce nouveau contrat pour une plus grande égalité des chances et une meilleure sécurisation des parcours professionnels. 

 

- Présentation de M. Sabeg

- Le CTP est-il un outil de plus pour l’égalité des chances d’accès à la formation pour les salariés des entreprises de petites tailles ?

- Quelles sont les différences majeures entre la CRP (Convention de reclassement Personnalisé) et le CTP?

- Le CTP est-il LE contrat anti-précarité ?

- Le financement du CTP par les Assedic ne signifie-t-il pas que les entreprises se déchargent de leur responsabilité de formation et de gestion des compétences ?

- Quelles sont les bonnes pratiques trouvées à l’étranger par la mission Sabeg pour une plus grande égalité des chances pour l’emploi et la formation ?

- Le CTP une assurance (formation) pour la promotion des salariés et à quel coût ?

-Le contrat unique de travail est-il le maillon manquant ? A quelle condition ?

- Ne tend-on pas finalement vers une individualisation des contrats de travail ?

- Finalement, croyez-vous que nous capables de réussir le miracle Danois à la française ? (flexécurité)

 

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