| Management des équipes
à distance
une révolution managériale sur Internet avec le
Wanager
Les entreprises doivent être toujours plus
prêt du terrain. De plus en lus d’équipes sont
éclatées, des groupes dispersés qui ont pourtant
besoin de travailler ensemble. La perte de temps et d‘argent
est considérable et les entreprises cherchent
des solutions ou subissent ces contraintes onéreuses. les
télécommunications, Internet et autres intranet
ou extranet fournissent des outils, des informations des moyens
de communication mais pas l’ambiance de travail ni la proximité
relationnelle qui permet une véritable efficacité
collective.
Une révolution est annoncée avec
la sortie prochaine du Wanager le premier “espace
virtuel d’activité collective” (EVAC) pour
la performance des groupes et des équipes dispersées
( un concept issu des travaux d’humanisme méthodologique
et de prospective humaine). Cette révolution organisationnelle
et managériale, inaugurant de nouveaux usages
des NTIC, repose sur trois innovations radicales.
- Un espace virtuel (EVAC) qui
constitue un lieu où on peut véritablement travailler
ensemble avec une proximité relationelle et managériale,
une ambiance et une efficacité supérieure même
à des équipes classiques.
- Un modèle de management
adapté, le “management communautaire avancé”,
qui recentre sur les équipes et les groupes transversaux
la trame de la cohérence et de la flexibilité nécessaires
des organisations, aujourd’hui en pleine évolution.
- Une plateforme technologique de nouvelle génération
qui sait se rendre transparente à l’utilisateur du
Wanager tout en s’intégrant aux environnements existants.
Les premières présentations du
Wanager ont déjà suscité beaucoup d’intérêt
et d’étonnement.
Les entreprises devront en effet commencer à
s’approprier une nouvelle culture du management à
distance avec d’autres façons de travailler et de
manager les équipes jusqu’ici inconnues. C’est
néanmoins de façon tout à fait pragmatique
et intuitive que se fait cet apprentissage qui va apporter aux
managers des moyens plus simples et plus souples pour le pilotage
de leurs équipes dispersées ou nomades et les collaborations
collectives.
C’est là une illustration significative
d’une toute nouvelle génération d’usages
d’internet qui dépasse enfin le traitement
de l’information avec ses outils techniques ou les portails
des services peu propices à la proximité humaine
et au travail en commun à échelle humaine.
Roger Nifle
Pour tout renseignement :
Gérard Borth : 03 44 51 21 49
geborth@institut-coherences.fr
Pour toute information sur le projet wanager et son origine :
http://institut-coherences.fr/ et http://wanager.com
Voir aussi pour approfondir http://journal.coherences.com et http://udph.org
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