Facture de l'e-GRH en l'an 2000 : 1, 49 milliard d'euros ! ( avril 2001)
L'e-RH plébiscité par les DRH (mai 2001)
L'Intranet RH est promis à un bel l'avenir (mai 2001)
Messagerie électronique : 20% des patrons français ne la consultent pas
Le 360°  feedback évalue et fait évoluer les managers  (nov. 2001)
Papy boom. (mars 2002)
Management par projet : ami ou ennemi ? (mai 2002)
Le management des centres d'appel (juin 2002)
Quelques réflexions sur le management des hommes et des organisations (nov. 2002)
Etalonnage national du quotient d'intelligence sociale des chefs d'entreprise et des cadres et directeurs de la fonction personnel (déc. 2002)
Performance et compétence (déc. 2002)
La fatigue Ses causes et ses effets Comment la combattre (mars 2003)
La Médiation : outil de paix (déc. 2003)
Le coaching : Pourquoi? (janv. 2004)
Le coaching : Comment? (fév. 2004)
Le coaching par téléphone (fév. 2004)
Quelques questions clés sur le Management
De la nécessité à la motivation ; Un seul objectif : aller vers ce qu’on aime (Avril 2004)
De la courtoisie à la Politique RH (Avril 2004)
De l'esprit d'équipe au droit à l'erreur - "La leçon de Foot" (Juin 2004)
Je « vacance » donc je délègue (Sept. 2004)
Quel est le rôle des RH face à la délocalisation ? (Sept. 2004)
LES « JOZEPADIRE » dans l'entreprise (Janv. 2005)
Une vision fantôme ! (Mai 2005)
La fracture RH : les PME laissées pour compte ? (Juillet 2005)
L’intéressement des salariés, et le rôle du Comité d’entreprise dans sa négociation. (Nov. 2005)
Le management mentalitaire® (Janv. 2006)
Le Management par les valeurs (Janv. 2006)
La relation-salarié : un élément de la performance sociale (Janv. 2006)
Les schémas heuristiques (Fév. 2006)
Conseil en RH pour les PE et PME en phase de croissance (Mars 2006)
La rectitude politique en management (Mai 2006)
Crier Haro sur les fumeurs dans l'entreprise... (Mai 2006)
Un concept novateur pour les Entreprises et les Seniors :
« l’Expert de Transition à la carte » (Mai 2006)
Développer une culture du management dans l'entreprise (Sept. 2006)
L'intégration harmonieuse de la : Ressource Humaine (Sept. 2006)
Management des équipes à distance : une révolution managériale (Janv. 2007)
Manager les risques psychosociaux dans votre organisation (Partie 1) (Fév. 2008)
Manager les risques psychosociaux dans votre organisation (Partie 2) (Mars 2008)