Nous vous proposons à partir de cette newsletter d'accéder
au Mémoire de Vincent Coudert présenté en vue de l'obtention
du diplôme EDHEC.
Les différents chapitres de ce mémoire vous seront
communiqués chaque quinzaine.
Si vous désirez prendre contact avec lui : vincent.coudert@edhec.com
Consultez son CV
LE MARKETING SOCIAL : UNE NOUVELLE DIMENSION RESSOURCES HUMAINES
?
Introduction
CHAPITRE 1 : EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES
A) Le rôle " traditionnel " du Responsable des Ressources Humaines
1. Définition
et historique
2. La communication
interne
3. Le dialogue
social
4. Le recrutement
et le développement des compétences
B) Les facteurs d'évolution
1. L'internationalisation
de l'économie
2. La conjoncture
économique
3. La "
tertiarisation " de l'économie
4. Le développement
des Technologies de l'Information et de la Communication
5. L'évolution
des mentalités
6. L'apparition
des concepts de "responsabilité sociale" et de "développement
durable"
C) Les nouvelles missions de la fonction RH
1. Un rôle
stratégique dans l'entreprise
2. Une approche
marketing : Attirer et Fidéliser
A paraitre dans la prochaine newsletter :
CHAPITRE 2 : LE MARKETING DE RECRUTEMENT
