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Nous vous proposons à partir de cette newsletter d'accéder au Mémoire de Vincent Coudert présenté en vue de l'obtention du diplôme EDHEC.

Les différents chapitres de ce mémoire vous seront communiqués chaque quinzaine.

Si vous désirez prendre contact avec lui : vincent.coudert@edhec.com
Consultez son CV

LE MARKETING SOCIAL : UNE NOUVELLE DIMENSION RESSOURCES HUMAINES ?

Introduction

CHAPITRE 1 : EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES
A) Le rôle " traditionnel " du Responsable des Ressources Humaines
1. Définition et historique
2. La communication interne
3. Le dialogue social
4. Le recrutement et le développement des compétences

B) Les facteurs d'évolution
1. L'internationalisation de l'économie
2. La conjoncture économique
3. La " tertiarisation " de l'économie
4. Le développement des Technologies de l'Information et de la Communication
5. L'évolution des mentalités
6. L'apparition des concepts de "responsabilité sociale" et de "développement durable"

C) Les nouvelles missions de la fonction RH
1. Un rôle stratégique dans l'entreprise
2. Une approche marketing : Attirer et Fidéliser

A paraitre dans la prochaine newsletter :

CHAPITRE 2 : LE MARKETING DE RECRUTEMENT

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