Barême des plafonds de sécurité
sociale 2007
L'arrêté du 15 novembre 2006
du ministère de la santé et des solidarités,
publié au journal officiel du 28 novembre 2006, fixe
le plafond de la Sécurité sociale pour l'année
2007.
Le plafond est le montant maximum en euros des rémunérations
ou gains à prendre en compte pour le calcul de certaines
cotisations.
Il est fonction de la périodicité de la paye (mensuelle,
trimestrielle, par quinzaine, etc.).
|
Année
* |
Trimestre |
Mois |
Quinzaine |
Semaine |
Jour |
Heure
** |
|
32
184 |
8
046 |
2
682 |
1
341 |
619 |
148 |
20 |
* Le plafond annuel mentionné est obtenu
en cumulant les 12 plafonds mensuels
**Pour une durée de travail inférieure à
5 heures
Source : www.urssaf.fr
Taux de contribution ASSEDIC au 01/01/2007
Il résulte de l’article 2, §
1er, alinéas 2 et 3, de la Convention du 18 janvier 2006
relative à l’aide au retour à l’emploi
et à l’indemnisation du chômage que la majoration
du taux des contributions de 0,08 %, répartie à
raison de 0,04 % à la charge des employeurs et de 0,04
% à la charge des salariés, "cessera de s’appliquer
à compter du 1er janvier 2007 si le “résultat
financier” de l’année 2006 du régime
d’assurance chômage est égal ou supérieur
à zéro."
Le Bureau de l’Unédic a constaté, lors de
sa réunion du 11 janvier 2007, que le "résultat
financier" de l’année 2006 est supérieur
à zéro.
En conséquence, la majoration de 0,08 % ne s’applique
plus et le taux des contributions est ramené à
6,40 % (4 % pour les employeurs et 2,40 % pour les salariés)
pour toute rémunération versée à
compter du 1er janvier 2007.
Source : www.assedic.fr
Forfait APEC
le montant de la cotisation forfaitaire Apec
est porté pour 2007 à 19,31 € (contre 18,64
€ pour 2006), réparti à raison de 11,59 €
pour la part employeur et 7,72 € pour la part cadre.
Frais professionnels
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Indemnités de repas |
Limites d'exonération
admises en 2007 |
|
Salarié en déplacement
professionnel empêché de regagner sa résidence
ou son lieu de travail habituel pour le repas |
16,10 euros |
|
Salarié contraint de se restaurer
sur son lieu effectif de travail en raison des conditions
particulières d'organisation ou d'horaires de travail
: Travail d'équipe, travail de nuit, travail posté,
travail en horaire décalé |
5,40 euros |
|
Salarié en déplacement
hors des locaux de l'entreprise ou sur un chantier, empêché
de regagner sa résidence ou son lieu de travail
habituel pour le repas et lorsque les circonstances ou
les usages de la profession ne l'obligent pas à
prendre son repas au restaurant |
7,90 euros |