ressources humaines management
actu rh sondage archives rh
newsletter ressources humaines
pub


 

RESULTATS DU PROGRAMME TRACE POUR 2002

 

Le dispositif TRACE (Trajet d'Accès à l'Emploi) lancé en 1998 et dont le but est de fournir " un accompagnement personnalisé et continu pendant une période pouvant durer 18 mois a accueilli 110 000 bénéficiaires en 2002. Ce programme s'adresse à des " jeunes sans qualification initiale ou diplôme et présentant des handicaps sociaux et personnels qui entravent leur accès à l'emploi dans les conditions habituelles du marché du travail " l'objectif étant de leur permettre d'acquérir soit des connaissances de base soit d'une qualification professionnelle.

Les femmes sont majoraitairement (53,2%) bénéficiaires de ce dispositif.

Les jeunes restent plus longtemps dans le dispositif. Ainsi, ils étaient 60% à sortir du programme en 2000 car ils avaient retrouvé un emploi, ils ne sont plus que 40% à sortir du programme avant mles 18 mois en 2002, principalement du fait de la conjoncture économique beaucoup moins favorable en 2002. Malgré tout, 69 % des jeunes accèdent à un emploi durant le dispositif, principalement en CDD (34%) puis en CES (23%).

Cependant, les chances de trouver un emploi à la sortie du programme diminuent en passant de 50 % à 43 % alors que le risque de chômage augmente de 37% à 42 %

En savoir plus:
Premières Informations et Premières Synthèses - 2003.10-N°42.1

 

 

 

Ressources Humaines, Formation, Management
rh
Nos portails spécialisés :annuairedeformation.com>formajob.com>rhjob.com>achatrh.com>Je-trouve-mon-stage.com

Création site internet/CopyrightRHC


visiteurs