A l'heure où l'on parle énormément de la mise en place du nouveau "contrat-jeune" s'adressant aux jeunes de 16 à 22 ans, jetons un oeil sur les résultats du dispositif TRACE (trajet de retour à l'emploi) publié en août 2002 par la DARES.

A qui s'adresse ce programme ?
La loi d'orientation du 29 juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions a mis en place le dispositif TRACE dont le but est de fournir " un accompagnement personnalisé et continu pendant une période pouvant durer 18 mois Ce programme s'adresse à des " jeunes sans qualification initiale ou diplôme et présentant des handicaps sociaux et personnels qui entravent leur accès à l'emploi dans les conditions habituelles du marché du travail " l'objectif étant de leur permettre d'acquérir soit des connaissances de base soit d'une qualification professionnelle.
Pour cela, le programme offre une prise en charge complète du jeune (santé, logement,..) qui est suivi par un référent unique appartenant généralement au réseau des missions locales.

Quels sont les résultats de ce programme ?
Les résultats sont globalement positifs puisque qu'au 30 juin 2002, 180 000 jeunes avaient pu bénéficier du dispositif TRACE. Un jeune bénéficiaire sur deux accède à l'emploi à sa sortie. 37% sont à la recherche d'un emploi soit deux fois moins qu'à leur entrée dans le dispositif. Ces bons résultats sont à tempérer. En effet, seules 46% des femmes ont un emploi à leur sortie. Ces emplois sont certes en CDI, alors que les hommes ont de missions d'intérim, mais le contrat est souvent à temps partiel.

Importance su niveau de formation
Le niveau de formation obtenu joue également énormément sur l'obtention d'un emploi. Ainsi, 60% des jeunes ayant un niveau IV (niveau bac) et plus trouvent un emploi contre 45% pour un niveau VI (niveau BEP). Dans ce dernier cas, il est à noter que les femmes sont seulement 40% à retrouver un emploi à l'issu du programme TRACE contre 48% d'hommes.
Durée d'adhésion
Environ 2% des jeunes sortent les 2 premiers mois, puis environ le double chacune des mois suivant. Au final, 1/3 des jeunes bénéficie de la durée maximale du dispositif de 18 mois.
Les jeunes sortant dès le début ou presque du dispositif se retrouvent majoritairement sans emploi.
Les jeunes sortant tout au long du programme, accèdent majoritairement à un emploi (56%).
Les jeunes sortant à la fin du dispositif se retrouve souvent en emploi précaire ou en formation. Il semble cependant que le travail réalisé lors du programme TRACE permette au jeune de poursuivre sa recherche d'emploi sans aide extérieure.
Importance de l'emploi occupé pendant le programme TRACE
Un jeune sur deux a déjà eu une activité professionnelle avant son entrée dans le programme. Sur ces 50%, un sur quatre sortira du programme car il a trouvé un emploi contre deux sur trois parmi ceux n'ayant jamais travaillé. De même, les expériences professionnelles réalisées pendant le programme permettent plus facilement aux jeunes de trouver un emploi.

En savoir plus:
http://www.travail.gouv.fr/publications/
publications_f.html
Premières Informations et Premières Synthèses - 2002.08-N°34.1 - Un jeune sur deux en emploi à la sortie du dispositif TRACE.