Jurisprudence

L'arrêt Cass. Soc. 29 janvier 2002, Dessery c/ SA Laser centre apporte une précision quant au salaire minimum devant être versé aux salarié. Ainsi, un employeur versant certains mois un salaire supérieur au salaire minimum mensuel, n'est pas exonéré de son obligation de verser un salaire minimum les autres mois. La rémunération versée au salarié ne doit pas être lissée afin de déterminer si le salaire versé est supérieur ou non au SMIC.