Bonjour,
Nous avons embauché un salarié en statut cadre intégré, concernant sa durée de travail il est mentionné sur le contrat qu'il est sur la base d’un forfait annuel en jours de 218 conformément aux dispositions de la convention collective applicable.(Syntec)
Aujourd'hui, il vient me voir car pour lui ses heures supplémentaires doivent lui être payées en sus de sa rémunération qu'on avait convenu.
Est-il dans son droit? Doit-on lui payer des heures supplémentaires en plus de son salaire de base?
Merci pour vos réponses.
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