| bonjour, c'est le contrat avec l'assureur qui déternime le mode de calcul. Le contrat est négocié soit au niveau de l'entreprise soit au niveau du groupe d'appartenance. Les règles peuvent être différentes. J'en connais 3 l'une que vous connaissez, l'une au prorata (qui est la plus juste) et la 3ème par quinzaine (entrée avant le 15 cotisation plein pot après le 15 aucune cotisation)demander à votre DRH l'article qui stipule cette règle. Salutations |
